Manager-and-a-candidate-in-a-job-interview

Manager-and-a-candidate-in-a-job-interview

Manager-and-a-candidate-in-a-job-interview

في هذه المقالة سـنعرض لكم أشهر النصائح للاستعداد للانترفيو وترجمتها خطوة بخطوة

What to do before, during, and after an interview

I cannot stress the importance of interview preparation too much! You only get one chance to prove to a potential employer why you’re the right candidate for the job. It’s imperative you walk into each and every interview with a premeditated plan for selling yourself. Unfortunately, too many well-qualified candidates fail to spend enough time preparing for interviews and subsequently lose out on good offers.

Interview prep not your forte? Try implementing this simple 3-step job interview preparation plan to help you score your ideal career.

بالطبع الاستعداد للانترفيو امر لا يحتاج للتنويه عن مدي اهميته الكبيرة.. لديك فرصة واحدة لاثبات كفائتك ويتم توظيفك من قبل المدير ولماذا انت الشخص المناسب في المكان المناسب .. للاسف الكثير من الاشخاص الم}هلين يفشلون في اثبات كفاءتهم واظهار قدراتهم في المقابلة الشخصية

Step 1: Before the interview

Landing the interview is an accomplishment in its own right. But you still have a lot of prep work to do if you want to walk away with the job.

– الخطوة الاولي : قبل الانترفيو
ان تصل الي مرحلة الانترفيو فهو في حد ذاته انجاز ينم عن انك شخص مؤهل , لكن لا بد من بعض التحضيرات

Research the company

First, you’ll need to research the target company. Go through the company’s website, editorials and annual reports. Read up on their ongoing projects, future plans and ultimate goals. Try to figure out the size of company, how many employees they have and what kind of work environment they offer. You’ll use this information to demonstrate your knowledge of the company during the interview.

جمع معلومات عن الشركة
في البداية , ينبغي ان تقوم بجمع المعلومات عن المكان الذي تود ان تعمل به او الشركة التي ترغب وستقوم باجراء المقابلة الشخصية بها , مثلا اذهب الي موقع الشركة .. التقارير السنوية … اقرأ عن المشاريع الجارية .. والمشاريع المستقبلية .. الاهداف الحالية .. والاهداف الاستراتيجية كالرؤية والمخططات .. حاول ان تعرف حجم الشركة ( عملاقة – متوسطة – صغيرة ) و كم عدد الموظفين .. والبيئة المنظمية للمكان …… ستستخدم كل هذه المعلومات اثناء الحديث داخل الانترفيو ز

Research the interviewer

If you are given the recruiters’ name beforehand, look into their social media profiles (Linkedin, Facebook, etc.). Try to find out their title, experience and overall personality. This will help you prepare questions and give you more confidence to face him/her in person.
اجمع البيانات عن من سيجري لك الانترفيو :
اذا تم اعطاءك من سيقوم بعمل الانترفيو , او اصدقاء لك قابلوه بالفعل .. حاول ان تجمع اكبر قدر من المعلومات عنهم خلال صفحاتهم علي مواقع التوال الاجتماعي او باي وسيلة متاحة .. هذا سيساعدك علي تحضير الاسئلة مسبقا , واعطاءك أفضلية وثقة

Prepare questions

Once you research the company, generate a list of questions that may be asked by the interviewer. Practice your responses. This will help ease your nerves when it’s time for the real thing. Next, prepare a list of questions to ask the interviewer. Ask about the role expectations, the culture, growth opportunities– anything that will give you a clearer picture of what it would be like to work for this organization. Asking questions shows you’re not only engaged in the interview, but interested and already thinking about your future with this company.

قم بتحضير أسئلة :
بمجرد ان تقوم بجمع المعلومات عن الشركة .. قم بتحضير قائمة من الأسئلة المتوقع السؤال فيها , قم بالتمرين علي الاجابة عليها .. فهذا سيساعد علي تخفيف التوتر اذا تم سؤالك فيها داحل الانترفيو ..
ثانيا – قم بتحضير قائمة من الاسئلة لتسأل ال محاور فيها , اساله عن التوقعات الرئيسية .. ثقافة المنظمة .. فرصة النمو , اي شئ سيعطيك توضيح اكبر عما ستصير عليه الشركة وكيف ستفيدها انت ..
ان تسأل الاسئلة معناه انك لست فقط هنا كعملية تحصيل حاصل _يتم سؤالك وتجيب ثم ترحل_ لكن انت هنا لانك بالفعل شغوف بهذه المنظمة ولديك الكثير لتقدمه فيها ز

Prepare copies of important documents

Make copies of your resume/CV and other important documents (cover letter, list of references, etc.) in advance. You don’t want to be scrambling to get your documents organized the day of the interview! Most recruiters will bring a copy of your submitted documents to the interview, but if they fail to, you’ll be a step ahead.

 قم باعداد بعض النسخ للملفات المهمة

– قم باعداد نسخة من سيرتك الذاتية وقم بتحديثها وبعض الملفات الاخري التي تراها مهمة
يجب عليك ان تقوم بتوفير البيانات اللازة عنك بسهولة والا سيعرض هذا الامر المدراء او HR نظرا لصعوبة ايجاد ملفات خاصة بك لاقصاءك

Step 2: Day of the interview

You’ve done the necessary prep work. Now let’s wow the recruiter.
الخطو الثانية : يوم الانترفيو
انت الان علي اتم استعداد بما هو قبل الانترفيو .. والان لنقم بابهار المسئول عن االانترفيو

Dress for success

As a general rule, it’s best to dress in formalwear, or at the very least, business casual. Men, if you do not own a suit, wear a nice dress shirt and slacks. Women have a little more flexibility, but you can’t go wrong with a nice blouse, blazer and a long skirt (trousers are also acceptable). Accessories are fine too, in moderation. Neutral colors such as black, gray, brown and blue are suitable for both men and women.

تأنق :
كقاعدة عامة , من الافضل ان ترتدي الملابس الرسمية .. او علي اقل تقدير ملابس عمل تليق بالمكان .
الرجال , اذا كنتم لا تملكون بدلة .. ارتدوا القمصان والبناطيل الانيقة .
النساء : لديكم قدر اكبر من المرونة .. ولكن لا يمكنكن المبالغة في ذلك ايضا ..سيكون من الافضل لو ارتديتن بلوزة رائعة والجيبة الطويل .. ولا مشكلة مع البناطيل ايضا … الاكسسوارات لا بأس بها
أما عن الالوان فالاسود , الرمادي والازرق مناسبين للرجال والنساء

Eat something

Too many candidates make the mistake of not eating before interviewing and suffer from a lack of attentiveness as a result. Before you go into the interview, eat a meal that contains vitamin E, omega 3 and antioxidants. This will improve brain functionality and help you stay alert.
كل شيئا : 
الكثير من المتقدمين الي الوظائف يقومون بخطأ شائع وهو عدم تناول اي شئ قبل اجراء المقابلة .. ونتيجة لذلك فهم يفقدون حضورهم ..
قبل الذهاب للمقابلة , تناول وجبة تحتوي علي فيتامين E , اوميجا 3 ومضادات الاكسدة .. هذا سيقوم بتحسين فعالية وعمل عقلك اثناء المقابلة , ومساعدتك في البقاء متيقظا منتبها

Arrive early

Make sure to arrive at least 15-25 minutes before the interview begins. Arriving early sets the tone that you are a professional and will be reliable if offered the position. Don’t use your phone or other mobile devices to pass time when
waiting. Instead, you should spend this time practicing your prepared questions and responses in your head.

صل باكرا:
احرص علي ان تصل قبل 25 او 15 دقيقة علي الاقل قبل بداية المقابلة الشخصية او الانترفيو .. وصولك باكرا ينوه المسئولين الي احترافيتك وصلاحيتك للمكان الذي ستتنمي اليه ..
لا تستخدم هاتفك المحمول او الاجهزة المحمولة الاخري لقتل الوقت اثناء انتظارك , عوضا عن ذلك يمكنك مراجعة الاسئلة التي اعددتها مسبقا والاجابات المعدة في ذهنك

Answering the questions

Speak clearly and with confidence when interviewing. Play up your strengths and translatable skills to show how you could be a potential asset to the target company. Keep your answers short, simple and honest. Don’t try to be over smart— instead present yourself as a confident and sensible professional. Never use slang words, clichés (ig. “I’m a people person”) or criticize a former employer when interviewing.

اجابة الاسئلة :
تحدث بوضوح وبثقة اثناء المقابلة .. تغني او تحدث عن امكانياتك وقدراتك وكن واثقا بها لتبعث برسالة انك ستكون احد الاصول الفوية لهذه المنظمة
لا تحاول ان المغالاة كونك ذكيا فقط حاول ايصال انك واثق النفس وشخص احترافي
لا تستخدم لغة الشارع بقدر الامكان فقط عند الضرورة القصوي .. حاول ان تتكلم لغة رسمية

Step 3: After the interview

You were well-prepared and your answers to the recruiter’s inquires provoked their interest. It’s time to solidify the deal.

الخطوة الثالثة : ما بعد المقابلة
لقد كنت رائعا واجابابتك حازت اعجاب ال HR لقد حان الوقت لاتمام الامر

Leaving the Interview

After the interview has concluded, shake hands with the interviewer(s) and thank them for their time. If they don’t tell you when they will contact you going forward, ask about their expected decision-making period. Keep your head held high and leave with confidence.

مغادرة المقابلة الشخصية :
بعد انتهاء المقابلة .. صافح محاورك في النترفيو .. واشكره علي وقته الثمين .. اذا لم يخبروك بمتي سيتم التواصل معك , قم بالسؤال عن الفترة التي سيتم فيها اتخاذ القرار .. ارفع راسك عاليا وغادر بثقة

Following up

After an appropriate amount of time (approximately 24 hours), follow up with the recruiter. Send each interviewer a thank-you note. Seventy-five percent of interviewers confirmed that thank-you notes impact their decision process. So do yourself a favor and send a well-written, personalized response that reiterates why you’re the best candidate for the position.

ما يعقب كل ذلك :
بعد فترة مناسبة من الوقت .. تواصل مع محاوريك عبر الايميل او ايا ما  كان .. ابعث لهم برسائل الشكر .. 75 % من ممن يقومون بالتعيين اكدوا ان رسائل الشكر اثرت علي قرارات التعيين ووضع الشخص في الاذهان .. ولذلك اصنع معروفا بنفسك وافعل ذلك
واخبرهم لماذا انت الخيار الافضل

Knowing exactly what is expected of you before, during and after an interview will put you in the best position to prove you’re the best candidate for any job. Incorporate these tips into your interview strategy and your dream job will be yours in no time!
معرفة بالتحديد ما هو متوقع منك اثناء وبعد اجراء المقابلة سيضعك في الوضعية المثلي لاثبات انك الافضل لهذه الوظيفة
ضع كل هذا في الحسبان وتكون وظيفة العمر في جيبك .

نرشح لكم كتاب العادات السبع للناس الاكثر فاعلية وهو كتاب يحعلك فريدا ومميزا

حمله من هنـــــــــــــــــــــا

اشترك في النشرة
الإخبارية لدينا